股票莊家內部構成介紹
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1．總管
主要職責是主持整體的坐莊過程，把握大局，起著決定、決策和主導作用，是莊家的核心，貫穿于整個坐莊的始終。其決策包括選股、進莊時間、持倉數(shù)量、操作說明、出貨方式、資金調度和人員安排等。
2．調研人員
主要職責是與上市公司進行溝通，通過調查、分析和歸納，提出一部分有價值的建議和意見，并且進一步研究，給總管提出防范風險的措施。這就是為什么許多股在拉升前莊家能夠提前進去，然后突然出現(xiàn)利好消息，連續(xù)拉漲停。例如2008年連續(xù)拉35個漲停板的ST長運（現(xiàn)在改名為西南證券，其代碼為600369），如下圖所示。
消息提前被莊家和上市公司知道，并且封鎖。這些消息是不可能被外面的人知道的，調研人員想辦法得到這些寶貴的消息后，立即告訴給總管，然后總管果斷做出計劃。
3．公關人員
公關人員是由莊家派出的外交人員，他們接觸形形色色的各種人員，包括上市公司、咨詢公司、電臺、散戶、大戶、股評、傳媒等，以此來貫徹和執(zhí)行總管的意圖。很多消息的發(fā)布和散布都是由這些人員來做的，平時，散戶也會偶爾得到一些莊家信息，都是他們故意放出來的。所以想在股市中生存，需要認認真真做好看盤分析，耳朵不要太長，否則很容易上當。
4．資金調度人員
資金是坐莊過程的血脈，如果資金鏈斷裂，必然會造成嚴重的后果。莊家為保證資金充足，要有專人與銀行打交道，保持與金融界的關系。
！提醒！
股市就是金錢游戲，錢決定了股票的牛與熊。如果資金充足，則會是大牛市；如果資金收縮，則只能是震蕩市或熊市。
5．操盤手
操盤手是重要的人物，是按照總管的要求進行現(xiàn)場買賣操作的人員。操盤手的水平的高低直接影響股價走勢，其作用是相當大的。操盤手的水平是有差距的，確實有高手，也確實有水平一般的。操盤手就如大飯店中的大廚，如果沒有好的大廚，飯店早晚都要關門的。投資者要好好學習技術，這樣就可以與操盤手和諧相處，實現(xiàn)獲利，這也是股民需要不斷學習的原因。
6．下單員
下單員是負責按照總管及操盤手的思路來負責具體操作的人。他們的工作很簡單，會打字即可。
3．公關人員
公關人員是由莊家派出的外交人員，他們接觸形形色色的各種人員，包括上市公司、咨詢公司、電臺、散戶、大戶、股評、傳媒等，以此來貫徹和執(zhí)行總管的意圖。很多消息的發(fā)布和散布都是由這些人員來做的，平時，散戶也會偶爾得到一些莊家信息，都是他們故意放出來的。所以想在股市中生存，需要認認真真做好看盤分析，耳朵不要太長，否則很容易上當。
4．資金調度人員
資金是坐莊過程的血脈，如果資金鏈斷裂，必然會造成嚴重的后果。莊家為保證資金充足，要有專人與銀行打交道，保持與金融界的關系。
！提醒！
股市就是金錢游戲，錢決定了股票的牛與熊。如果資金充足，則會是大牛市；如果資金收縮，則只能是震蕩市或熊市。
5．操盤手
操盤手是重要的人物，是按照總管的要求進行現(xiàn)場買賣操作的人員。操盤手的水平的高低直接影響股價走勢，其作用是相當大的。操盤手的水平是有差距的，確實有高手，也確實有水平一般的。操盤手就如大飯店中的大廚，如果沒有好的大廚，飯店早晚都要關門的。投資者要好好學習技術，這樣就可以與操盤手和諧相處，實現(xiàn)獲利，這也是股民需要不斷學習的原因。
6．下單員
下單員是負責按照總管及操盤手的思路來負責具體操作的人。他們的工作很簡單，會打字即可。