美國重要經(jīng)濟數(shù)據(jù)解讀與詳細介紹和影響力
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就業(yè)報告由美國勞工統(tǒng)計局編制，這是由政府發(fā)布的一份最重要的月度數(shù)據(jù)報告。要衡量就業(yè)水平，勞工統(tǒng)計局要進行兩項完全不同的調查，就業(yè)率與其他各項失業(yè)率指標。薪資調查主要考察公司在其工資名冊上登記的全部就業(yè)人數(shù)，而家庭調查計算的則是目前已尋找或正在尋找工作的人數(shù)。薪資調查有時也稱為機構單位統(tǒng)計調查，這項調查搜集了將近40萬家企業(yè)的營業(yè)場所及政府公務員，調查了近5000萬名員工（占勞動力總數(shù)的40%）。這項調查也是大多數(shù)預測人員用來判斷未來經(jīng)濟走勢的主要依據(jù)。對交易者來說，最重要的經(jīng)濟數(shù)據(jù)是非業(yè)就業(yè)人口（農業(yè)就業(yè)人口不包括在內，因為這項指標波動性太大，而且與經(jīng)濟周期的走勢沒有關系）的變化。
失業(yè)率調查完全不同于薪資調查。但占據(jù)晚間新聞頭條的往往是失業(yè)率調查報告。計算失業(yè)率所需的數(shù)據(jù)來自對60000個家庭進行的“家庭調查”。該調查會詢問家庭中所有成員在過去的4個星期中是否在“積極地”尋找工作�；卮�“否”的那些人就會被歸類為失業(yè)者。由此產(chǎn)生的失業(yè)人口數(shù)量與總勞動力人口數(shù)的比值就是失業(yè)率。在美國，勞動力被定義為就業(yè)人口數(shù)加上失業(yè)人口數(shù)，總數(shù)約占全部成年人口數(shù)的2/3。隨著越來越多的女性成功的找到工作，這一比率在20世紀八九十年代穩(wěn)步上升，但它最近開始下降。
勞工統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)有時很難解釋。因為薪資數(shù)據(jù)與家庭數(shù)據(jù)所依據(jù)的是完全不同的調查。我們經(jīng)常會看到就業(yè)率與失業(yè)率同時上升的情況，反之亦然。其中一個原因是薪資調查統(tǒng)計的是工作崗位，而家庭調查計算的是人。因此，那些有兩份工作的人在家庭調查中只被統(tǒng)計一次，而在薪資調查中則被統(tǒng)計兩次。此外，自我雇用的個體不計入工資調查但被計入家庭調查。最后，在經(jīng)濟復蘇的初期階段，由于勞動力的流動性增強，大批求職者涌入就業(yè)狀況改善了的勞動力市場，失業(yè)率會因此而增加。
出于這些原因，許多經(jīng)濟學家與預測人員在預測商業(yè)周期時都淡化了失業(yè)率的重要性，但這并未讓該數(shù)字的政治影響力下降。失業(yè)率這一數(shù)字很容易理解，它代表了那部分在尋找但找不到工作的勞動力。大部分公眾認為，這個數(shù)據(jù)看上去更比其他任何數(shù)據(jù)更能判斷經(jīng)濟狀況。此外，在金融危機與大衰退之后，美聯(lián)儲主席本·伯南克將失業(yè)率視為美聯(lián)儲是否開始提高利率的一個閾值。因此，交易者與市場觀察家目前對失業(yè)率極為重視。
自2005年以來，自動數(shù)據(jù)處理（ADP）公司開始自行發(fā)布薪資調查數(shù)據(jù)，該報告也被稱為ADP全國就業(yè)報告。一般比勞工統(tǒng)計局發(fā)布的就業(yè)報告早兩天。ADP全國就業(yè)報告衡量的是非農私營企業(yè)的就業(yè)人數(shù)，調查依據(jù)是ADP公司50萬家企業(yè)客戶的一半與大約2300萬名員工。由于ADP公司的調查范圍涉及全美私營企業(yè)1/6的員工在各個工資結算期內的薪資收入，充分考慮到企業(yè)的所屬行業(yè)，公司規(guī)模與地理位置等。因此，ADP調查數(shù)據(jù)可以較好地預測未來的勞動力數(shù)據(jù)。
各經(jīng)濟報告發(fā)布的周期
就業(yè)報告只是各機構發(fā)布的幾十份月度經(jīng)濟報告中的一個。圖17-1顯示的是各種月度經(jīng)濟報告通常的發(fā)布日期。星號的數(shù)量代表了該報告對金融市場的重要程度。
ADP就業(yè)報告是關于經(jīng)濟增長最重要的數(shù)據(jù)，該報告通常于各月月初發(fā)布。在每個月的第一個營業(yè)日，美國供應管理協(xié)會（ISM，采購經(jīng)理人協(xié)會的前身）會發(fā)布一項采購經(jīng)理人指數(shù)（PMI）。
圖17-1 有代表性的經(jīng)濟數(shù)據(jù)月歷
該協(xié)會的報告對制造企業(yè)的250名采購代理進行調查，詢問這些企業(yè)的訂單、生產(chǎn)、就業(yè)或其他指標上升或下降情況，并以這些數(shù)據(jù)為基礎編制指數(shù)。指數(shù)值等于50意味著半數(shù)采購經(jīng)理報告經(jīng)濟趨勢上升，半數(shù)采購經(jīng)理報告經(jīng)濟趨勢下降。指數(shù)值為52或53代表經(jīng)濟處于正常的擴張階段。指數(shù)值為60代表經(jīng)濟處于強勁的增長狀態(tài)，因為5個采購經(jīng)理中就有3個報告經(jīng)濟增長。指數(shù)值低于50，表示制造業(yè)處于萎縮狀態(tài)，指數(shù)值低于40表示經(jīng)濟處于衰退的邊緣。兩天后，即該月的第3個工作日，美國供應管理協(xié)會將發(fā)布一個類似的服務業(yè)PMI指數(shù)。
其他機構也定期發(fā)布與制造業(yè)活動有關的實時數(shù)據(jù)。芝加哥采購經(jīng)理人報告在每個月的最后一個工作日（即全國采購經(jīng)理人指數(shù)發(fā)布的前一天）發(fā)布。由于芝加哥地區(qū)的制造業(yè)門類齊全，因此芝加哥采購經(jīng)理人指數(shù)在大約2/3的時間里與全國采購經(jīng)理人指數(shù)的走勢是一致的。自1968年以來，費城聯(lián)儲在每個月的第三個星期四發(fā)布制造業(yè)報告，這也讓其成為每個月發(fā)布的第一個制造業(yè)報告。但在近年來，作為費城聯(lián)儲南部的鄰居，紐約聯(lián)邦儲備銀行也不甘示弱，開始提前幾天發(fā)表帝國州制造業(yè)報告。自2008年以來，馬其特集團有限公司（一家總部位于倫敦的金融信息服務公司）開始為許多國際化國家（包括美國在內）出版采購經(jīng)理人報告，該報告的發(fā)布時間要早于美國供應管理協(xié)會報告。
消費者信心指標也同樣重要：一個指數(shù)來自于密歇根大學，另一個則來自于美國諮商會（一家商業(yè)貿易協(xié)會）。這些調查主要詢問消費者對他們當前的財務狀況及未來的預期。美國諮商會的調查結果通常在每月最后一個星期二發(fā)布，公眾普遍認為該指標是一個優(yōu)秀的消費支出初期預測指標。多年以來，密歇根大學月度指數(shù)都是在美國諮商會的報告公布后才發(fā)布，但提前發(fā)布的數(shù)據(jù)報告帶來的壓力已經(jīng)迫使密歇根大學搶在美國諮商會之前發(fā)布一份預報告。
其他機構也定期發(fā)布與制造業(yè)活動有關的實時數(shù)據(jù)。芝加哥采購經(jīng)理人報告在每個月的最后一個工作日（即全國采購經(jīng)理人指數(shù)發(fā)布的前一天）發(fā)布。由于芝加哥地區(qū)的制造業(yè)門類齊全，因此芝加哥采購經(jīng)理人指數(shù)在大約2/3的時間里與全國采購經(jīng)理人指數(shù)的走勢是一致的。自1968年以來，費城聯(lián)儲在每個月的第三個星期四發(fā)布制造業(yè)報告，這也讓其成為每個月發(fā)布的第一個制造業(yè)報告。但在近年來，作為費城聯(lián)儲南部的鄰居，紐約聯(lián)邦儲備銀行也不甘示弱，開始提前幾天發(fā)表帝國州制造業(yè)報告。自2008年以來，馬其特集團有限公司（一家總部位于倫敦的金融信息服務公司）開始為許多國際化國家（包括美國在內）出版采購經(jīng)理人報告，該報告的發(fā)布時間要早于美國供應管理協(xié)會報告。
消費者信心指標也同樣重要：一個指數(shù)來自于密歇根大學，另一個則來自于美國諮商會（一家商業(yè)貿易協(xié)會）。這些調查主要詢問消費者對他們當前的財務狀況及未來的預期。美國諮商會的調查結果通常在每月最后一個星期二發(fā)布，公眾普遍認為該指標是一個優(yōu)秀的消費支出初期預測指標。多年以來，密歇根大學月度指數(shù)都是在美國諮商會的報告公布后才發(fā)布，但提前發(fā)布的數(shù)據(jù)報告帶來的壓力已經(jīng)迫使密歇根大學搶在美國諮商會之前發(fā)布一份預報告。