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更換主辦券商需分手費 掛牌公司的煩惱

2024-06-28 17:15 來源:未知 作者: admin
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  更換主辦券商需“分手費”?掛牌公司遭遇成長的煩惱
 
  Choice數(shù)據(jù)顯示,僅5月份以來,就有約20家新三板掛牌公司更換了主辦券商。其中,擬進入精選層的公司在與原主辦券商解除持續(xù)督導協(xié)議時需付大量“分手費”的問題,也引發(fā)了市場關注。利益分歧如何解決?市場人士認為,掛牌公司和主辦券商需尋求“雙贏”。
 
  記者近日從接近全國股轉(zhuǎn)公司人士處了解到,針對在解除持續(xù)督導協(xié)議過程中,個別掛牌公司與原主辦券商出現(xiàn)“僵持不下”的情況,全國股轉(zhuǎn)公司會在尊重各方意愿的前提下,從中協(xié)調(diào),引導各方通過公平合理的方式解決分歧,實現(xiàn)掛牌公司利益和券商利益的“雙贏”。
 
  “分手費”成博弈焦點
 
  北京南山投資創(chuàng)始人周運南向記者表示,目前大部分掛牌公司更換主辦券商時并不存在支付“分手費”的問題,只有少數(shù)劵商提出了這方面的要求,涉及金額從數(shù)萬元到數(shù)十萬元不等。
 
  一家券商新三板業(yè)務負責人分析稱,掛牌公司和主辦券商由于各種原因“分手”,原本是很正常的市場化行為。但隨著設立精選層工作的推進,與精選層相關的業(yè)務可能給主辦券商帶來較大的潛在收益,更換主辦券商時的“分手費”問題由此才成為各方博弈的焦點。
 
  那么,“分手費”到底該不該給?給多少?
 
  記者從一些業(yè)內(nèi)人士處了解到,從法律性質(zhì)看,掛牌公司和主辦券商由于各種原因解除持續(xù)督導協(xié)議,并因此產(chǎn)生解約金的,本質(zhì)是一種民事法律行為。通俗點說,解約金相當于掛牌公司付給原主辦券商的“分手費”。而在掛牌公司沖刺精選層的背景下,原主辦券商可能會索要更高的“分手費”,但具體給多少,還是要券商和掛牌企業(yè)本著平等、自愿的原則自主協(xié)商確定。
 
  市場各方對此意見不一
 
  據(jù)了解,目前市場對“分手費”也持兩種截然不同的觀點。部分市場人士認為,經(jīng)過主辦券商長期的督導培育,掛牌企業(yè)逐步成長,滿足了進入精選層或在A股IPO的條件。此時,企業(yè)單方面提出變更其他券商為其提供保薦服務,對原主辦券商來說,存在潛在利益受損的情況。
 
  “在協(xié)商解除持續(xù)督導協(xié)議時,由掛牌企業(yè)向原主辦券商支付數(shù)額合理的解約金進行補償,或以采取聯(lián)合保薦的方式,由承接券商向原主辦券商讓渡部分利益,可算是各方平等協(xié)商的結(jié)果,屬于市場化行為。”有市場人士表示。
 
  但也有人對此持反對意見。北京南山投資創(chuàng)始人周運南認為,不能助長部分券商索要巨額“分手費”的“歪風”,這不利于掛牌企業(yè)及時選擇更合適自己的保薦券商,將阻礙企業(yè)的順利發(fā)展。“不管金額大小,切不可助長此風。”
 
  有市場人士表示,雖然企業(yè)毫無約束地解除持續(xù)督導協(xié)議,會打擊部分主辦券商尤其是中小券商培育掛牌企業(yè)的積極性,但過高的解約金也會損害企業(yè)的利益,長遠來看,也會對主辦券商后續(xù)拓展推薦掛牌業(yè)務產(chǎn)生不利影響。這對整個新三板市場的生態(tài)也不是一件好事。
 
  據(jù)Choice數(shù)據(jù),截至5月18日,本月以來,共有約20家掛牌公司更換了主辦券商。這些公司更換主辦券商后新承接的券商包括:申萬宏源(4.470, 0.01, 0.22%)、開源證券、中信證券(23.330, 0.25, 1.08%)、東吳證券(7.750, 0.06, 0.78%)、華泰聯(lián)合、東方證券(9.390, 0.05, 0.54%)、山西證券(7.060, 0.03, 0.43%)、首創(chuàng)證券等。
 
  市場人士表示,擬公開發(fā)行的掛牌企業(yè)通過市場化方式與原主辦券商解除督導協(xié)議,另行聘請承銷保薦能力較強的證券公司擔任保薦機構,對確保新三板保薦質(zhì)量和市場健康運行具有重要意義。
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  Choice數(shù)據(jù)顯示,僅5月份以來,就有約20家新三板掛牌公司更換了主辦券商。其中,擬進入精選層的公司在與原主辦券商解除持續(xù)督導協(xié)議時需付大量“分手費”的問題,也引發(fā)了市場關注。利益分歧如何解決?市場人士認為,掛牌公司和主辦券商需尋求“雙贏”。
 
  記者近日從接近全國股轉(zhuǎn)公司人士處了解到,針對在解除持續(xù)督導協(xié)議過程中,個別掛牌公司與原主辦券商出現(xiàn)“僵持不下”的情況,全國股轉(zhuǎn)公司會在尊重各方意愿的前提下,從中協(xié)調(diào),引導各方通過公平合理的方式解決分歧,實現(xiàn)掛牌公司利益和券商利益的“雙贏”。
 
  “分手費”成博弈焦點
 
  北京南山投資創(chuàng)始人周運南向記者表示,目前大部分掛牌公司更換主辦券商時并不存在支付“分手費”的問題,只有少數(shù)劵商提出了這方面的要求,涉及金額從數(shù)萬元到數(shù)十萬元不等。
 
  一家券商新三板業(yè)務負責人分析稱,掛牌公司和主辦券商由于各種原因“分手”,原本是很正常的市場化行為。但隨著設立精選層工作的推進,與精選層相關的業(yè)務可能給主辦券商帶來較大的潛在收益,更換主辦券商時的“分手費”問題由此才成為各方博弈的焦點。
 
  那么,“分手費”到底該不該給?給多少?
 
  記者從一些業(yè)內(nèi)人士處了解到,從法律性質(zhì)看,掛牌公司和主辦券商由于各種原因解除持續(xù)督導協(xié)議,并因此產(chǎn)生解約金的,本質(zhì)是一種民事法律行為。通俗點說,解約金相當于掛牌公司付給原主辦券商的“分手費”。而在掛牌公司沖刺精選層的背景下,原主辦券商可能會索要更高的“分手費”,但具體給多少,還是要券商和掛牌企業(yè)本著平等、自愿的原則自主協(xié)商確定。
 
  市場各方對此意見不一
 
  據(jù)了解,目前市場對“分手費”也持兩種截然不同的觀點。部分市場人士認為,經(jīng)過主辦券商長期的督導培育,掛牌企業(yè)逐步成長,滿足了進入精選層或在A股IPO的條件。此時,企業(yè)單方面提出變更其他券商為其提供保薦服務,對原主辦券商來說,存在潛在利益受損的情況。
 
  “在協(xié)商解除持續(xù)督導協(xié)議時,由掛牌企業(yè)向原主辦券商支付數(shù)額合理的解約金進行補償,或以采取聯(lián)合保薦的方式,由承接券商向原主辦券商讓渡部分利益,可算是各方平等協(xié)商的結(jié)果,屬于市場化行為。”有市場人士表示。
 
  但也有人對此持反對意見。北京南山投資創(chuàng)始人周運南認為,不能助長部分券商索要巨額“分手費”的“歪風”,這不利于掛牌企業(yè)及時選擇更合適自己的保薦券商,將阻礙企業(yè)的順利發(fā)展。“不管金額大小,切不可助長此風。”
 
  有市場人士表示,雖然企業(yè)毫無約束地解除持續(xù)督導協(xié)議,會打擊部分主辦券商尤其是中小券商培育掛牌企業(yè)的積極性,但過高的解約金也會損害企業(yè)的利益,長遠來看,也會對主辦券商后續(xù)拓展推薦掛牌業(yè)務產(chǎn)生不利影響。這對整個新三板市場的生態(tài)也不是一件好事。
 
  據(jù)Choice數(shù)據(jù),截至5月18日,本月以來,共有約20家掛牌公司更換了主辦券商。這些公司更換主辦券商后新承接的券商包括:申萬宏源(4.470, 0.01, 0.22%)、開源證券、中信證券(23.330, 0.25, 1.08%)、東吳證券(7.750, 0.06, 0.78%)、華泰聯(lián)合、東方證券(9.390, 0.05, 0.54%)、山西證券(7.060, 0.03, 0.43%)、首創(chuàng)證券等。
 
  市場人士表示,擬公開發(fā)行的掛牌企業(yè)通過市場化方式與原主辦券商解除督導協(xié)議,另行聘請承銷保薦能力較強的證券公司擔任保薦機構,對確保新三板保薦質(zhì)量和市場健康運行具有重要意義。

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