在低價格買入高股息股票吃股息可以嗎？
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他是2019年8月6日除權，每10股派現金15元。那么你就用15元，除以格力的股價X10股，以當天的價格，得到的就是股息率=15÷（58.17X10）= 2.58%，注意格力這家公司，一年兩次分紅，2月份還分了一次當時是10分6元，那一次股息率還有1%，所以兩次分紅加在一起，達到3.58%，這算是一個比較不錯的股息率。
市場上敢于分紅的企業(yè)，都是賺錢的，而且是賺錢越來越多的。很多消費類公司，隨著他股價上漲，分紅也越來越高。如果你買的早，那么股息率也就越來越高。比如格力在2016年的時候，股價還只有15塊錢，那時候如果你買1萬股，才15萬塊錢。而現在這1萬股，二月的時候分你6000元，8月的時候又分你15000元。等于你2年前買的格力，現在每年分紅率已經高達，2.1萬÷15萬=14%，也就是說，不管股票漲不漲，每年分紅就達到了14%，這已經超過了P2P的收益了，未來隨著格力業(yè)績增長，肯定分紅會越來越多。所以格力已經變成了一只不斷下金蛋的鵝，而你其實只不過早買了3年。所以這就告訴我們，對于好公司，早點買是有巨大優(yōu)勢的。時間是你最好的朋友。
那么如果說一家公司，可能業(yè)績突然變差。或者遭遇其他的變故，畢竟2019年康美的事，康得新的事，還有東阿阿膠的事，讓大家都心有余悸。那么有沒有可能，把市場上分紅最高的股票都買了，會不會未來也能像早幾年格力一樣，躺著分錢呢？這個邏輯是成立的。
圖片2019年數據（并非推薦購買，只作講解使用）
前海開源基金就有這么一個產品，他的策略就是每年挑選股息率最高的100只股票，然后把他們都買了，每年動態(tài)調整一下。這是一只股票型基金，也就是說他基本保持了一個90%以上的倉位，而且也不做人為的擇時判斷，就是每年滾動持有股息率最高的股票。這個策略結果怎么樣呢？
他是2015年開始運作的，當時還是牛市，而從業(yè)績表現來看，最突出的一點就是在2015年實現了抗跌，從此便創(chuàng)造了業(yè)績優(yōu)勢。4年半的時間，創(chuàng)造了47.88%的回報。年化回報是9.1%，對于一只被動基金來說，算是相當不錯的業(yè)績了。
從他的持倉來看變化還是很大的，相鄰的兩個季度，十大股票幾乎換了一遍，但是占比都很低。他有100只股票組成所以單只股票也就1%左右，而他目前的規(guī)模不大，每只股票也就700萬左右的倉位，進出倒是很方便。不會遇到什么麻煩。
現在大家最關心的問題是，這套策略未來會不會一直有效？杰里米J.西格爾在《投資者的未來》一書中闡述了一個重要觀點:高股息率股票具備長期投資價值。西格爾在他的論證中將標普 500 指數成分股每年末按照股息率分為五組，分別計算下一年的收益，次年末重新分組，在考慮股利再投資的情況下（在派息日當天買入股票）， 1957-2003 年間高股息率組合（股息率前 20% ）年化收益率 14.27% ，遠高于低股息組合（股息率后 20% ） 9.50% 。
除了西格爾，還有一個人十分推崇高股息策略，就是溫莎基金的投資組合經理約翰·聶夫，他是高股息投資策略的成功實踐者。作為比肩彼得林奇、巴菲特的投資大師，約翰·聶夫從1994年開始執(zhí)掌溫莎基金，直到1995年不再管理該基金，31年間溫莎基金的累計投資回報率近56倍，年平均收益率戰(zhàn)勝市場收益率達3%以上，累計平均年復利回報率達13.7%，同期標普500指數收益為22.3倍。約翰·聶夫的高股息投資策略具體內容是：低市盈率，即股票市盈率必須低于市場平均值40%至60%；具有較好的分紅；具備一定的成長性，即股票最好擁有7%以上的增長率。
我們按照市值大小，把股票分成了兩組。（可以往下直接看結論）
結論顯示：股息高，且市值小的組合收益更好，但即便是市值大股息大的對照組，他的收益也遠好于指數。所以我們得到結論，選擇股息率高的公司，構成一個基金，就是簡單的追蹤。不用擇時，也不用做人工干預，這個基金在長期肯定會大幅跑贏指數，年化收益最差也是10%以上。很可能會達到15%的水平。
所以，這個策略應該是有效的，而且他對基金經理的要求非常低，誰走誰來，其實都不重要，機器就可以完成調整。但也不得不提醒一句。長期絕對有效，不代表一直有效。股息率也會在某一時段失效，甚至某一時段跑不贏市場。大家要有這個心理準備，我們說長跑冠軍，并不代表他必須一直排在隊伍前面。
如果你有一筆錢長期不用，你也不怎么關心股市的漲跌，就像長期獲得一個穩(wěn)定的增值，這種類型的基金，是一個非常不錯的選擇。未來比如10年，20年會給你帶來不錯的收益。但如果你本身就是一個沒有耐心的人，每天都去看股市的行情，一跌就難受的那種，那么最好還是別碰它，剛才我們也看到了，他最大回撤也超過了40%，一點都不比指數跌的少。趕上一次估計你就崩潰了。
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